吉鹿力问答社区—解决问题就靠12岁可以做什么工作？！

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劳务派遣与正式员工应同工同酬，是不是企业不能使用派遣工这个意思？

劳务派遣与正式员工在工资待遇上应该同工同酬，意味着相同工作岗位的劳务派遣工应该与企业正式员工获得相同的薪资和福利待遇。这一原则的目的是保障劳动者的权益，避免劳动者因为合同形式的不同而受到不公平待遇。 然而，并非所有情况下企业都不能使用劳务派遣工。劳务派遣制度在某些情况下仍然有其合理的应用场景，比如短期项目需求、临时性工作安排、技术专长缺乏等。企业在使用劳务派遣工时，应当合法合规，遵守相关劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。 需要注意的是，劳动法律法规对于劳务派遣的条件和限制有一定的规定，不同国家和地区的法律可能有所不同。因此，具体是否能使用劳务派遣工需要根据当地法律法规和劳动监管政策来确定。

最高兴的还是陈杨氏，她看着陈焕章能正常吃饭，不禁老泪纵横。，最终，这起案件被自治区公安厅评为2020年“五大精品案件”之一。

从海口市白沙门坐多少路车到万家福超市？

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中国经济网北京11月27日讯 今日，食品加工制造板块整体涨幅0.61%，其中，24只股票上涨，3只股票平盘，56只股票下跌。， 11月25日，工作人员在南宁国际会展中心弹奏古筝。

tag是什么

Tag是一种标记，用于对某个对象或实体加以分类或识别。在计算机编程中，标签通常是一种关键字或标识符，用于对代码中的某个特定部分进行标记或注释，以便于后续的处理或调用。在图像处理中，标签可以用于对图像的内容或特点进行描述或分类。在社交媒体中，标签是一种关键词或短语，用于对帖子或内容进行标记，方便用户进行搜索和发现相关信息。总之，标签是一种对信息进行分类、识别或描述的方式。

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